خريجو برنامج "رواد" من بنك ظفار: البرنامج صقل مهاراتنا، وتعمقنا في بحر القطاع المصرفي

يسعى بنك ظفار بشكل مستمر إلى الاستثمار في المواهب العمانية وتوفير التدريب اللازم لهم باعتبارهم الثروة الحقيقية لسلطنة عمان بما يتماشى مع رؤية عمان 2040. ولذلك أطلق البنك برنامج "رواد" منذ 7 سنوات بهدف تأهيل الخريجين من كافة التخصصات لمدة 6 شهور للالتحاق بعدها  للعمل في بنك ظفار وذلك لتعزيز مستويات التعمين في الوحدات المختلفة بالبنك.

وقد قام بنك ظفار  منذ انطلاقه بتخريج ما يقارب   200   خريجا من برنامج " رواد" والذين يعملون الآن في مختلف الأقسام بالبنك بكل مهنية وكفاءة عالية، ويطمحون الوصول إلى مناصب قيادية في السنوات المقبلة.

وقد أكد الموظفين الذين تخرجوا من برنامج " رواد" على أهميته، إذ اكتسبوا مهارات عديدة مثل مهارات التواصل والعمل الجماعي  والقيادة، و أساسيات العمل المصرفي والتسويق.   

استقطاب المواهب

يستقطب بنك ظفار المواهب من التخصصات المختلفة، ولقد تم اختيار نبيلة البداعية مع نخبة من الخريجين للتدريب ضمن برنامج " رواد"، لصقل مهاراتها وقدراتها التي اكتسبتها طوال فترة الدراسة في كلية الشرق الأوسط.

وتقول البداعية: " انضممت إلى برنامج رواد في عام 2018، وهو عبارة عن برنامج تدريبي لمدة 6 شهور للخريجين من تخصصات مختلفة بهدف تأهيلهم للعمل في القطاع المصرفي من خلال إكسابهم المهارات التي يحتاجها هذا القطاع مثل فهم أسس و قواعد العمل المصرفي ، مشيرة إلى أن الشهر الأخير من البرنامج كان يتضمن التعريف بالخدمات والمنتجات التي يقدمها بنك ظفار إلى الزبائن، والأقسام والوحدات في البنك".

والتحقت البداعية بعد الانتهاء من برنامج " رواد" إلى العمل في بنك ظفار في قسم التعلم والتطوير لمدة أربع سنوات ثم انتقلت إلى قسم التحول والتميز في خدمات الموارد البشرية، وتطمح اليوم إلى التدرج في السلم الوظيفي للوصول إلى منصب قيادي.

تخصص مختلف

ارتسمت ابتسامة عريضة على وجه ليث الهنائي عند رؤيته الإعلان المتعلق ببرنامج رواد الذي أطلقه بنك ظفار، إذ أن البرنامج يقبل الخريجين من كل التخصصات ولم يكن حكرا فقط على التخصصات المالية التي تناسب القطاع المصرفي فقط.

يقول: " لقد تخرجت من تخصص الهندسة الكيمائية بجامعة جنوب فلوريدا بالولايات المتحدة الأمريكية، ولم أعتقد يوما إني سأنضم إلى العمل بالقطاع المصرفي ، ولكن برنامج رواد أتاح لي الفرصة، إذ تعلمت الكثير منه كالمحاسبة والمالية، وأساسيات العمل المصرفي بشكل عام".

وبعد الانتهاء من البرنامج الذي مدته 6 شهور، عمل الهنائي في قسم الاستثمارات ببنك ظفار، ثم انتقل إلى الخدمات المصرفية الحكومية كمديرالعلاقات، وبعدها إلى قسم الودائع المصرفية للمؤسسات التجارية، وأخيرا كمديرالعلاقات في الريادة للخدمات المصرفية المتميزة بظفار الإسلامي.

متوافق مع الطموحات

لم تتردد مرام الحضرمية من الانضمام إلى برنامج رواد الذي أطلقة بنك ظفار، إذ أنه يلامس تطلعاتها وطموحاتها المستقبلية. فقد تخرجت من كلية الدراسات المصرفية وبالتحديد من تخصص " محاسبة ومالية"، ولذلك ترى أن العمل في القطاع المصرفي يناسب تخصصها، و هذا البرنامج وفر لها فرصة رائعة لابد من اقتناصها.

وتقول الحضرمية: "رأيت الإعلان عن برنامج رواد في منصة " دوام" الإلكترونية، وقررت الالتحاق إليه ولم أندم أبدا، إذ تعلمت منه مهارات مختلفة لم أكن أمتلكها من قبل مثل التواصل الفعال بين الزملاء، والعمل الجماعي أو العمل بروح الفريق، فضلا عن الانضباط والإلتزام".

وتعمل الآن الحضرمية كمحلل مالي في قسم المالية، وتطمح إلى رئاسة قسم أو وحدة في السنوات القادمة.  

أساسيات القطاع المصرفي

لم يكن خالد المخيني يعرف الكثير عن القطاع المصرفي وأساسياته ومكوناته وتفاصيله الدقيقة، ولكن برنامج" رواد" أتاح له التعمق في بحر هذا القطاع
، كما صقل مهارات التواصل بين الزملاء والعمل بروح الفريق.

ويقول المخيني:" لقد تخرجت من جامعة واشنطن بالولايات المتحدة الأمريكية وبالتحديد تخصص " مالية" ولذلك أرى أن القطاع المصرفي هو يناسب تخصصي وطموحاتي المستقبلية".

وأضاف: "رأيت الإعلان عن برنامج " رواد" من منصة " دوام" الإلكترونية ولم أتردد للحظة واحدة في التقدم للالتحاق به، وأعمل الآن كمحلل مالي في قسم تمويل المشاريع في البنك".  

مهارات العروض التقديمية

تشغل غدير اللمكي حاليا مدير العلاقات في قسم الشركات ببنك ظفار، وقد انضمت إلى البنك منذ 5 سنوات بعد ما انتهت من البرنامج التدريبي " رواد" الذي التحقت إليه في عام 2019.

وتقول اللمكية:" لقد علمت عن البرنامج من إحدى صديقاتي، وأسرعت في الالتحاق به، لإني أرغب في الانضمام إلى العمل بالقطاع المصرفي، ولقد وفر لي البرنامج أساسيات ورؤى هذا القطاع، والمهارات اللازمة للعمل فيه".

وأكدت اللمكية أنها اكتسبت الكثير من المهارات أثناء البرنامج المكثف " رواد" مثل طريقة عمل العروض التقديمية، وكيفية استخدام " الأكسل" وأهمية العمل بروح الفريق وحل المشكلات، والمهارات الاخرى التي يحتاجها العمل المصرفي.